? 各市(州)科技局、財(cái)政局,長(zhǎng)白山管委會(huì)教育科技局、財(cái)政局,長(zhǎng)春新區(qū)、中韓(長(zhǎng)春)國(guó)際合作示范區(qū)管委會(huì)科技局、財(cái)政局,各國(guó)家級(jí)高新區(qū)科技局、財(cái)政局,各縣(市)科技管理部門、財(cái)政局,各高等院校、科研院所、企業(yè): 根據(jù)省科技廳、省委組織部、省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳、中科院長(zhǎng)春分院聯(lián)合印發(fā)的《吉林省科技人才助力企業(yè)創(chuàng)新躍升三年行動(dòng)方案》(吉科發(fā)人才〔2022〕245號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)方案》),2023年計(jì)劃選派200名左右科技人才到企業(yè)擔(dān)任“科創(chuàng)專員(兼任科創(chuàng)副總)”?,F(xiàn)將申報(bào)工作有關(guān)事宜通知如下: 一、申報(bào)條件 ?。ㄒ唬┛苿?chuàng)專員 ?、笔?nèi)外高等院校、科研院所的科技人才; ?、矒碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,品行端正,學(xué)風(fēng)正派,誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; ⒊有三年以上科研、管理工作經(jīng)歷,年齡不超過(guò)55周歲(1968年1月1日以后出生);具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格,有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍才能和組織管理能力,取得了較高水平的科研成果; ?、催x派后能夠在派駐企業(yè)“科創(chuàng)專員”崗位工作滿兩年,每年為派駐企業(yè)服務(wù)時(shí)間不少于60個(gè)工作日。 5.鼓勵(lì)“科創(chuàng)專員”以團(tuán)隊(duì)的形式為企業(yè)服務(wù)。 ?。ǘ┡神v企業(yè) ?、奔质∮騼?nèi)注冊(cè)企業(yè)并具有獨(dú)立法人資格(不含高等院校及科研院所創(chuàng)辦、入股企業(yè),小微企業(yè)); ⒉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好,信譽(yù)較高,有一定的研發(fā)條件和科技創(chuàng)新、科技轉(zhuǎn)化承接能力,并符合《行動(dòng)方案》明確的支持方向; ?、称髽I(yè)愿意為選派人才提供“科創(chuàng)專員(兼任科創(chuàng)副總)”崗位,支持“科創(chuàng)專員”參與企業(yè)科技創(chuàng)新決策,支持“科創(chuàng)專員”圍繞《行動(dòng)方案》重點(diǎn)任務(wù),組織、實(shí)施、管理和推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作; ?、雌髽I(yè)有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、辦公場(chǎng)地。能夠?yàn)椤翱苿?chuàng)專員”提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公用品和安全保障。每月給予“科創(chuàng)專員”不低于4000元的交通及生活補(bǔ)貼。購(gòu)買不低于100萬(wàn)元/年的綜合意外商業(yè)保險(xiǎn)。 二、申報(bào)選派程序 ?。ㄒ唬┮验_(kāi)展合作的 ⒈符合選派條件的企業(yè)、科技人才和科技人才所在單位三方簽訂了合作協(xié)議的(2022年1月1日(含)以后),由三方共同填報(bào)《吉林省企業(yè)“科創(chuàng)專員”申報(bào)書》(附件1),與三方簽訂的合作協(xié)議一并報(bào)企業(yè)注冊(cè)地縣(市、區(qū))科技、財(cái)政部門審核推薦。 ?、财髽I(yè)注冊(cè)地縣(市、區(qū))科技、財(cái)政部門審核后,在《吉林省企業(yè)“科創(chuàng)專員”申報(bào)書》上蓋章推薦,與三方簽訂的合作協(xié)議一并報(bào)送市(州)科技局、財(cái)政局。市(州)科技局、財(cái)政局統(tǒng)一意見(jiàn)后,由市(州)科技局統(tǒng)一出具推薦函、填寫《吉林省企業(yè)“科創(chuàng)專員”申報(bào)匯總表》(附件2)與《吉林省企業(yè)“科創(chuàng)專員”申報(bào)書》、三方簽訂的合作協(xié)議一并報(bào)送省科技廳。長(zhǎng)白山管委會(huì)、長(zhǎng)春新區(qū)、中韓(長(zhǎng)春)國(guó)際合作示范區(qū)管委會(huì)、梅河口市、各國(guó)家級(jí)高新區(qū)的相關(guān)材料直接報(bào)送省科技廳。 ?、呈】萍紡d組織專家依據(jù)“科創(chuàng)專員”相關(guān)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審,擇優(yōu)確定“科創(chuàng)專員”人選,并報(bào)省委組織部、省人社廳備案。 ?。ǘ┬枋】萍紡d協(xié)助對(duì)接的 ?、狈线x派條件的企業(yè),自愿填寫《企業(yè)“科創(chuàng)專員”需求申報(bào)表》(附件3),報(bào)企業(yè)注冊(cè)地縣(市、區(qū))科技、財(cái)政部門審核推薦。 ?、财髽I(yè)注冊(cè)地縣(市、區(qū))科技、財(cái)政部門審核后,在《企業(yè)“科創(chuàng)專員”需求申報(bào)表》上蓋章,并出具推薦函、填寫《企業(yè)“科創(chuàng)專員”需求匯總表(附件4)與《企業(yè)“科創(chuàng)專員”需求申報(bào)表》一并報(bào)送省科技廳,同時(shí)報(bào)市(州)科技局、財(cái)政局備案。 ?、呈】萍紡d匯總?cè)∑髽I(yè)“科創(chuàng)專員”需求情況,發(fā)送到各高等院校、科研院所。 ?、锤鞲叩仍盒?、科研院所根據(jù)企業(yè)需求,按照自愿原則,組織符合條件的科技人才填寫《高等院校、科研院所“科創(chuàng)專員”推薦人選申報(bào)表》(附件5),同時(shí)出具推薦函、填寫《高等院校、科研院所“科創(chuàng)專員”推薦人選申報(bào)匯總表》(附件6)一并報(bào)省科技廳。 ?、凳】萍紡d根據(jù)企業(yè)需求情況和高等院校、科研院所人選推薦情況,組織企業(yè)與“科創(chuàng)專員”推薦人選及其所在單位進(jìn)行對(duì)接,企業(yè)和“科創(chuàng)專員”人選及其所在單位三方確認(rèn)后,簽訂合作協(xié)議(附件7),并共同填報(bào)《吉林省企業(yè)“科創(chuàng)專員”申報(bào)書》。 后續(xù)申報(bào)選派工作流程同“已開(kāi)展合作的”。 三、材料報(bào)送 ?。ㄒ唬都质∑髽I(yè)“科創(chuàng)專員”申報(bào)書》和企業(yè)、科技人才和科技人才所在單位三方簽訂的合作協(xié)議裝訂成冊(cè),一式5份;推薦函、《吉林省企業(yè)“科創(chuàng)專員”申報(bào)匯總表》一式兩份;《企業(yè)“科創(chuàng)專員”需求申報(bào)表》、推薦函、《企業(yè)“科創(chuàng)專員”需求匯總表》一式三份,于3月15日前,報(bào)送省科技廳科技人才與企業(yè)服務(wù)處229辦公室。 ?。ǘ陡叩仍盒!⒖蒲性核翱苿?chuàng)專員”推薦人選申報(bào)表》等相關(guān)材料報(bào)送時(shí)間另行通知。 四、資金資助額度及撥款方式、執(zhí)行周期 ?。ㄒ唬┵Y助額度及撥款方式 對(duì)首次入選并成功簽聘不少于兩年合同的“科創(chuàng)專員”,資金支持5萬(wàn)元/人/年,當(dāng)年一次性撥付到派駐企業(yè),專項(xiàng)用于“科創(chuàng)專員”開(kāi)展科研創(chuàng)新活動(dòng)。 ?。ǘ﹫?zhí)行周期 2年。 五、政策保障 (一)入選的省內(nèi)“科創(chuàng)專員”,在干部培養(yǎng)鍛煉方面,視同到基層掛職經(jīng)歷。 (二)入選的“科創(chuàng)專員”,在企業(yè)的工作業(yè)績(jī),作為人才分類評(píng)定的重要依據(jù)。 (三)科技人才入選“科創(chuàng)專員”,等同于承擔(dān)省科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目,且不受申報(bào)限項(xiàng)限制。各高等院校、科研院所要將“科創(chuàng)專員”經(jīng)歷作為科技人才職稱評(píng)聘的重要依據(jù)。 ?。ㄋ模┕膭?lì)“科創(chuàng)專員”申報(bào)省級(jí)人才計(jì)劃,將“科創(chuàng)專員”聘期內(nèi)在企業(yè)取得的相關(guān)成果作為重要評(píng)價(jià)指標(biāo),在評(píng)選中給予傾斜。 ?。ㄎ澹┰谌纹陂g,選派“科創(chuàng)專員”的單位(團(tuán)隊(duì))與企業(yè)簽訂“五技合同”(指技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)合同),且企業(yè)投入高等院校、科研院所30萬(wàn)元以上合作經(jīng)費(fèi),省科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目給予指導(dǎo)性計(jì)劃立項(xiàng)支持。 ?。┲С质⊥夂托氯肼毑┦吭凇翱苿?chuàng)專員”聘期內(nèi)全職到企業(yè)從事科技創(chuàng)新工作。 六、申報(bào)注意事項(xiàng) ?。ㄒ唬芸钚畔⒉杉?。派駐企業(yè)須保證填報(bào)撥款信息的真實(shí)性及完整性(不可簡(jiǎn)稱或簡(jiǎn)化),確保財(cái)政撥款渠道的順暢。 ?。ǘ┛萍紓惱硪?。工作內(nèi)容不允許違背國(guó)家和吉林省科技倫理制度規(guī)范及科技倫理治理的有關(guān)要求。 七、相關(guān)要求 ?。ㄒ唬┮叨戎匾暋_x派科技人才到企業(yè)兼職擔(dān)任“科創(chuàng)專員”,是深入貫徹習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”重要講話精神采取的重要舉措,各級(jí)科技管理部門、各高等院校、科研院所一定要高度重視,要切實(shí)發(fā)揮主體責(zé)任,主動(dòng)部署、主動(dòng)對(duì)接、主動(dòng)推進(jìn),確保選派工作有序開(kāi)展。 ?。ǘ┮訌?qiáng)宣傳?!缎袆?dòng)方案》印發(fā)時(shí)間短,各相關(guān)單位一定要搞好宣傳,讓企業(yè)和科技人才盡快了解、對(duì)接政策,營(yíng)造濃厚氛圍,調(diào)動(dòng)各方積極性,推動(dòng)“科創(chuàng)專員”選派工作取得實(shí)效。 ?。ㄈ┮獓?yán)密組織。各級(jí)科技管理部門、各高等院校、科研院所要指定專人認(rèn)真做好審核推薦工作,確保派駐企業(yè)和“科創(chuàng)專員”人選質(zhì)量。每戶企業(yè)“科創(chuàng)專員”需求不得超過(guò)2人。各級(jí)科技管理部門要建立報(bào)告制度,及時(shí)向省科技廳反饋選派工作出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向本級(jí)組織部門和教育、人社、財(cái)政部門報(bào)備“科創(chuàng)專員”選派工作情況,協(xié)助相關(guān)部門做好各項(xiàng)扶持政策落實(shí)。 聯(lián)系人:省科技廳 陳延光 電話:0431-88958938 ? 附件:1.《吉林省企業(yè)“科創(chuàng)專員”申報(bào)書》 2.《吉林省企業(yè)“科創(chuàng)專員”申報(bào)匯總表》 3.《企業(yè)“科創(chuàng)專員”需求申報(bào)表》 4.《企業(yè)“科創(chuàng)專員”需求匯總表》 5.《高等院校、科研院所“科創(chuàng)專員”推薦人選申報(bào)表》 6.《高等院校、科研院所“科創(chuàng)專員”推薦人選申報(bào)匯總表》 7.《吉林省企業(yè)“科創(chuàng)專員”合作協(xié)議》(參考) 8.《吉林省科技人才助力企業(yè)創(chuàng)新躍升三年行動(dòng)方案》 ? ? 吉林省科學(xué)技術(shù)廳 吉林省財(cái)政廳????? 2023年2月15日? ? ? ? ?? |